(http://mhngr.com/newsstand/intisari/item/intisari.1218_a.jpg)
Desember 2018 - Intisari
Kita berada dalam Revolusi Industri jilid keempat. Apabila kita tengok beberapa edisi Intisari sepanjang tahun ini, kita akan menjumpai untaian sajian yang memiliki benang merah soal kesiapan talenta Indonesia. Intisari berupaya menggugah kesadaran bahwa transformasi talenta muda sebagai angkatan kerja tidak lagi bagian aspek masa depan. Belakangan ini, profesi dunia teknologi informasi tampak begitu menggiurkan. Kita pun bisa melihat kecenderungan yang sama pada tahun-tahun mendatang. Namun demikian, ada juga beberapa industri justru sepi peminat.
Kategori pekerjaan baru akan muncul. Sebagian pekerjaan mungkin akan menggusur pekerjaan lain. Kita pun membutuhkan keterampilan baru, baik di pekerjaan lama maupun pekerjaan baru. Ini berlaku hampir di semua industri. Selain melihat kunci keberhasilan para talenta milenial, edisi ini juga menyajikan sorotan dari sisi perilaku industri. Salah satu aspeknya adalah perekrutan karyawan. Banyak perusahaan yang telah mengubah sistem seleksi karyawannya, tetapi ada yang masih mempertahankan sistem kuno mereka.
Download Majalahnya di sini (http://majalah.id/majalah/id/desember-2018-intisari)
Aplikasi MAJALAH INDONESIA tersedia untuk iOS,Android,dan Windows
(http://mahoni.com/forum/badge/appstore_200.png) (http://majalah.id) (http://mahoni.com/forum/badge/playstore_200.png) (http://majalah.id) (http://mahoni.com/forum/badge/windows_200.png) (http://majalah.id)